Unser Nachhaltigkeitsmanagement ist im Top-Management verankert. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf den drei Dimensionen Umwelt, Soziales (Mitarbeiter) und Unternehmensführung (Governance). Daraus leiten sich unsere folgenden strategischen Handlungsfelder ab:
01.
Unser Handlungsfeld: Umwelt
Als Industrieunternehmen berücksichtigen wir die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf Umwelt und Klima. Wir setzen Maßnahmen zur ressourcenschonenden Gestaltung unserer Prozesse um und verfolgen Aktivitäten zur Verringerung von Treibhausgasemissionen. Dazu gehören beispielsweise der Einsatz von Wärmepumpen, die Nutzung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen sowie die Nutzung von Abwärme.
Unsere Mitarbeitenden bilden die wesentliche Grundlage für den Unternehmenserfolg sowie für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir fördern sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen und unterstützen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Sicherung von Beschäftigung, der Aus- und Weiterbildung sowie der Entwicklung und Qualifizierung von Fachkräften.
03.
Unser Handlungsfeld: Governance
Unser Handeln orientiert sich an definierten Verhaltensgrundsätzen und den Anforderungen unseres Code of Conduct. Dieser bildet den Rahmen für unser unternehmerisches Handeln und dient zugleich als Grundlage für die Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern. Die Einhaltung dieser Standards unterstützt eine regelkonforme Geschäftstätigkeit und trägt zur langfristigen Entwicklung unseres Unternehmens bei.
(NQC) – C66- B81 je Standort der Gruppe Zertifizierungen nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, OHSAS 18001, ISO 50001, IATF 16949 TISAX CDP 2024 EcoVadis 2026 FIA Award 2026