Gut gefüllte Auftragsbücher und großer Forschungsbedarf im Mobilitätsbereich, sorgen bei Pankl seit Jahren für stetiges Unternehmenswachstum. Um auch den wachsenden Personalbedarf zu decken, sucht Pankl Racing Systems nicht nur in der Region, sondern auch im internationalen Umfeld nach neuen Mitarbeiter:innen. Gemeinsam mit Talents for Europe hat der obersteirische Betrieb Fachkräfte außerhalb der Landesgrenzen rekrutiert. Elf Fachkräfte und vier Lehrlinge starten mit 01. September ihre Karriere bei Pankl.

Motivierte Fachkräfte aus Spanien

Pankl setzt seit jeher auf niedrige Fluktuation und langfristige Bindung der Mitarbeiter:innen an das Unternehmen. Das spiegelt sich auch in den Kennzahlen des Unternehmens wider. Durch das Unternehmenswachstum wächst auch der Personalbedarf bei Pankl, der mittlerweile trotz großer Anstrengung nicht mehr nur mit steirischen Fachkräften besetzt werden kann.

Um der Herausforderung entgegenzuwirken, wurde – zusätzlich zur regionalen Mitarbeiter:innensuche – gemeinsam mit Partner:innen in Spanien nach passenden Fachkräften für die Standorte in Bruck und Kapfenberg gesucht. Durch die bereits digitalisierten Prozesse im Recruiting, war es dem HR-Team möglich, die Bewerbungsphase virtuell durchzuführen. Neben Ausbildung oder Laufbahn, wurde auch ganz stark der Fokus auf den Cultural Fit gelegt. Aus einer Vielzahl an Gesprächen, wurden 15 neue Mitarbeiter:innen eingestellt, die künftig in den Bereichen Racing, High Performance und Aerospace eingesetzt werden.

„Es freut uns sehr, dass diese 15 Menschen den Schritt nach Österreich gewagt haben, um an den Standorten Bruck und Kapfenberg gemeinsam mit unserem Racing-Team an hochtechnologischen Komponenten für unsere Divisionen zu arbeiten. Und vier davon haben sich entschieden, ihre Karriere mit einer Lehre bei Pankl zu absolvieren, um mit einer Top-Ausbildung ins Berufsleben zu starten. Als Unternehmen haben wir noch viel vor, da brauchen wir motivierte Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten.“,so Wolfgang Plasser, CEO Pankl Racing Systems AG.

Wohlfühlregion Obersteiermark

Um ihnen das Einleben in der Obersteiermark so angenehm wie möglich zu gestalten, arbeitet Pankl mit dem Club International (CINT) zusammen. Seit 2011 unterstützt der Verein Mitgliedsunternehmen bei der Betreuung von Fach- und Schlüsselarbeitskräften aus aller Welt abseits des Arbeitsalltags. Nicht nur die Vielzahl der Angebote, die die Obersteiermark zu bieten hat, werden den neuen Pankl-Kolleg:innen näher gebracht, sondern auch etwaige Hilfestellungen bei privaten Themen angeboten, um vor allem die Unsicherheiten zu minimieren und den Wohlfühl-Faktor in der Region zu erhöhen.

Zusätzlich finden regelmäßig auch Zusammenkünfte aller Expats in der Steiermark statt, um sich nicht nur untereinander zu vernetzen oder Erfahrungen auszutauschen, sondern auch, um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken.

Moderne Wohneinheiten mitten in Kapfenberg

Durch den Umbau des Mehrparteienhauses an der Kapfenberger Rio-Kreuzung wurde mitten in der Stadt ein moderner Wohnkomplex geschaffen. Um den Zuzug so reibungslos wie möglich zu gestalten, bekommen die Fachkräfte Wohnungseinheiten im Pankl-Tower zur Verfügung gestellt. Vor allem die moderne Ausstattung und die gute Verkehrsanbindung zu den Pankl-Standorten sowie die leichte Erreichbarkeit von Einkaufsmöglichkeiten oder Naherholungsgebieten bieten ideale Voraussetzungen für den beruflichen Start in der Obersteiermark. Auch die vorhandene Infrastruktur mit einer Waschküche, Kochnische oder Bad lädt zum Wohlfühlen ein.

Pankl setzt weiter auf Lehrlingsausbildung

Neben den Fachkräften aus Spanien setzt Pankl auch weiterhin auf eine qualitativ hochwertige Lehrausbildung. Mit 01. September haben 35 neue Lehrlinge ihre Karriere bei Pankl in den Bereichen Zerspanungstechnik, Werkstoffwissenschaften, Informationstechnologie & Systemtechnik, Applikationsentwicklung & Coding, Betriebslogistik, Bürokauffrau & -mann und Koch gestartet. Gegenüber vom Vorjahr konnte der obersteirische Motorsport-Hersteller eine Steigerung der Bewerbungen von 15% verzeichnen.

„Wir freuen uns über den deutlichen Anstieg sowohl bei den Bewerbungen als auch bei den jungen Menschen, die ihre Karriere mit Lehre bei Pankl starten. Das zeigt uns, dass wir vor allem in der Ansprache und der Ausbildung vieles richtig machen. Seit vielen Jahren setzen wir bei Pankl auf eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Lehrausbildung, die nicht nur technische Skills, sondern auch digitale Kompetenzen vermittelt. Zusätzlich achten wir auch sehr stark auf unser Betriebsklima. Denn im Endeffekt kann man alles lernen in einer Umgebung, in der man sich wohl fühlt. Und wenn man sich in einem Unternehmen wohl fühlt, spricht sich das auch in der Region herum.“, erklärt Harald Egger, Head of HR.

Ready for take off: Große Pläne für die österreichischen Pankl-Standorte

In Kapfenberg und Bruck/Mur wird kräftig gebaut. Neben dem neuen Aerospace-Werk, welches im März in Betrieb gehen soll und Platz für knapp 200 Mitarbeiter:innen bietet, wird in daneben eines der wohl modernsten Weiterbildungseinrichtungen in der Obersteiermark entstehen. Der Baustart der Pankl Academy erfolgt noch in diesem Jahr und wird dort die Drehscheibe für Personalanliegen und Mitarbeiter:innen-Ausbildung, inklusive hochmoderner Lehrwerkstätte.

Zudem erweitert und modernisiert Pankl auch den Standort in Bruck/Mur. Neben neuen Maschinen, werden die Raumkonzepte überarbeitet, um so einen modernen Arbeitsplatz auch für die Office-Mitarbeiter:innen zu schaffen. Eine große Rolle spielt dabei auch die Nachhaltigkeit: Im gesamten Umbau wird das Energiekonzept überarbeitet, um künftig die nachhaltige Nutzung von Ressourcen zu fördern.

In der Automobil- und Zulieferindustrie gewinnt Additive Manufacturing (AM) immer mehr an Bedeutung. Die innovative Fertigungstechnologie steht im Mittelpunkt der neuen Kooperation zwischen der Pankl Racing Systems AG und der AVL List GmbH.

Additive Manufacturing als innovative Fertigungstechnologie

Additive Fertigung gilt als die neue Technologie bei der Fertigung von Komponenten. Im Gegensatz zu konventionellen Produktionstechnologien, werden im Additive Manufacturing – auch bekannt als metallisches 3D-Druckverfahren – Bauteile Schicht für Schicht aufgebaut.

Vor allem die Flexibilität, Schnelligkeit der Herstellung und die Designfreiheit sind wohl die größten Vorteile dieser Fertigungstechnologie, die sich immer stärker im Automotive-Bereich durchsetzt. Auch im Hinblick auf die industrielle Nutzung bietet die Additive Fertigung großes Potenzial.

Das Pankl Additive Manufacturing Center in Kapfenberg gilt als eines der führenden europäischen Druckerzentren für metallischen 3D-Druck mit einem breiten Spektrum an metallischen 3D Laserdruckern. Bereits seit etlichen Jahren arbeitet Pankl mit den Partnern Böhler Edelstahl und EOS an der Weiterentwicklung und Industrialisierung der additiven Fertigung mit dem Ziel diese Fertigungstechnologie vor allem für High-End-Anwendungen in der Automobil- und Luftfahrtindustrie zu etablieren. Dabei sind gestalterische Freiheiten im Bauteil-Design, die Möglichkeiten mehrere Bauteile miteinander zu kombinieren oder das hohe Maß an Flexibilität im Produktions-Lieferplan nur einige Vorteile der additiven Fertigung.

Neben den Freiheiten beim Design der Komponenten bietet auch der restliche Produktentstehungsprozess erhebliche Vorteile gegenüber konventionellen Fertigungsmethoden. Es sind keine physischen Werkzeuge wie Vorrichtungen oder Gesenke nötig, der gesamte Produktionsablauf kann vorab simuliert und mittels Software abgebildet werden. Das hat auch zur Folge, dass Adaptionen sehr schnell eingearbeitet und nahtlos in den Produktionsprozess – ohne großen Zusatzaufwand – einfließen können.

Neue Partnerschaft unterstützt innovative Fertigungstechnologie

Sowohl der Geschwindigkeitsvorteil bei der Bauteil-Entwicklung als auch die Möglichkeiten der Komplexitätssteigerung haben dazu geführt, dass AVL und Pankl gemeinsam Produkte identifiziert haben, bei denen all diese Vorteile umgesetzt werden können.

Das erste Teil in Zusammenarbeit von AVL und Pankl ist ein hochkomplexer Gasteiler der AVL, der vor allem in der Motorenentwicklung und Prozessmesstechnik eingesetzt wird. Der ORF hat bereits berichtet. Bei diesem Projekt wird vor allem der Bauraum der 3D-Druckmaschine bestmöglich ausgenutzt. In einem Druckvorgang können ungefähr zehn bis 20 Stück gedruckt werden. Geplant ist aktuell eine Serienfertigung von über 100 Stück pro Jahr.

Stefan Seidel, CTO Pankl Racing Systems AG: „Bei dem gemeinsamen Projekt mit der AVL List GmbH sehen wir ganz klar, welche Vorteile der metallische 3D-Druck gegenüber den konventionellen Fertigungsmethoden hat. Wenn man das richtige Design mit den optimierten Prozessparametern kombiniert, dann kann die additive Fertigung nicht nur für den Prototypenbau, sondern auch für Serienanwendungen genutzt werden.“

Mario Brunner, Geschäftsführer Engineering & Technology: „Additive Manufacturing erlaubt uns bei speziellen Komponenten im Prototypenbau noch schneller zu werden und damit Entwicklungszeiten weiter zu reduzieren. Darüber hinaus ergeben sich neue Möglichkeiten bei Anwendungen mit geringen Stückzahlen.  Um das Potential voll auszuschöpfen, sind wir dabei unsere Mitarbeiter kontinuierlich weiter zu qualifizieren. Die Zusammenarbeit mit Pankl in gemeinsamen Projekten bietet auch dafür eine ausgezeichnete Plattform.“

Über die AVL:

Mit mehr als 11 000 MitarbeiterInnen ist AVL das weltweit größte, unabhängige Unternehmen für die Entwicklung, Simulation und das Testen in der Automobilbranche und in anderen Industrien. Ausgehend von dem gelebten Pioniergeist liefert das Unternehmen Konzepte, Lösungen und Methoden, um die Mobilität von morgen zu gestalten. AVL entwickelt kosteneffiziente und innovative Systeme zur effektiven CO₂-Reduktion und erreicht dies durch den Einsatz einer Multi-Energieträger-Strategie in allen Bereichen – von hybriden bis zu batterieelektrischen und Brennstoffzellentechnologien. Das Unternehmen unterstützt Kunden während des gesamten Entwicklungsprozesses von der Ideenphase bis zur Serienproduktion. In den Bereichen ADAS, autonomes Fahren und Digitalisierung verfügt AVL über umfassende Kompetenzen, um die Vision einer intelligenten und vernetzten Mobilität in die Realität umzusetzen.

Für mehr Informationen: www.avl.com

Vom Motorsport lernen und damit den Klimaschutz voranbringen? Was auf den ersten Blick wie ein Widerspruch wirkt, wird bei Pankl bereits praktiziert. Dabei sehen wir im Rennsport vor allem eines: Innovationskraft.

Motorsport als Spielwiese für neue Technologien für den Klimaschutz

Im Motorsport wird ständig optimiert: besser, schneller, leichter. Um diese Ziele zu erreichen, wird viel geforscht: Neue Materialien, Antriebstechnologien oder Werkstoffoptimierungen sind nur wenige der Stellschrauben, an denen Pankl dreht. Bei Innovationen im Motorsport behält Pankl dabei immer auch die Serie im Hinterkopf. „Unser Ziel ist es, die High-Tech-Produkte aus dem Motorsport zu industrialisieren, damit diese auch im Serienautomobil zum Einsatz kommen.“, so Stefan Seidel, CTO Pankl Racing Systems.

Die nachhaltige Mobilität hat viele Facetten

Die Mobilität befindet sich im Umbruch. Automobil-Hersteller werden in den nächsten Jahren vor viele neue Normen, Reglements und Verordnungen gestellt. Vor allem Nachhaltigkeit und Klimaschutz rücken dabei in den Fokus. Das Stichwort „Dekarbonisierung“ wird in diesem Zusammenhang auch ganz stark im Motorsport verwendet; allen voran in der Formel 1. Die Rennserie hat sich zum Ziel gesetzt, ab 2026 mit klimaneutralem Kraftstoff zu fahren. Dieses Ziel soll mit sogenannten „E-Fuels“ erreicht werden.

Gemeinsam mit unseren Motorsport-Kunden forschen wir bei Pankl Racing Systems bereits in diesem Bereich. Das Ziel ist es, die Antriebssysteme auf die Anforderungen der neuen synthetisch hergestellten und CO₂-neutralen Kraftstoffe anzupassen. Die Etablierung von E-Fuels wird dabei nicht nur den Motorsport transformieren, sondern soll durch die Industrialisierung auch für den ganzen Nutzfahrzeug-Bereich zugänglich gemacht werden. Denn auch wenn ab 2035 Automobil-Hersteller ihre Produktion zur Gänze auf Elektroautos umstellen sollten, so wird es weiterhin eine große Bestandsflotte an Fahrzeugen mit Verbrennungsmotoren geben. Diese soll mit E-Fuels nachhaltig angetrieben werden.

Wie schon erwähnt, erhält Elektromobilität immer stärker Einzug in unseren Alltag. Nicht nur große Automotive-Konzerne, sondern auch namhafte Sportwagen-Hersteller beschäftigen sich mit dem elektrischen Fahrzeugantrieb und versuchen den Gewichtsnachteil der Batterie durch Leitbaukomponenten wettzumachen um die Agilität beizubehalten.

Mit dem jahrelangen Knowhow aus dem Motorsport können wir bei Pankl durch die verschiedenen Herstellungs- und Entwicklungstechnologien mit innovativen Lösungen aufwarten, um die Kunden bei dieser Herausforderung zu unterstützen.

Der Impact von Leichtbau auf nachhaltige Mobilität

Vor allem der Fakt, dass weniger Masse bewegt und weniger Energie für die Beschleunigung von Fahrzeugen benötigt wird, spricht für den Einsatz von Leichtbaukomponenten im Bereich der Mobilität.

Dafür gilt es die richtige Kombination aus Werkstoffen, Design und Fertigungstechnologie zu finden. Bei Pankl Racing Systems legt vor allem die hauseigene Werkstoff- und Konstruktionsabteilung die Basis für innovative Designkonzepte. Die wiederum werden durch innovative Fertigungsverfahren umgesetzt. Dabei kann der obersteirische Motorsportzulieferer mit einer großen Bandbreite aufwarten: Vom Schmieden, über die Zerspanungstechnik bis hin zum metallischen 3D-Druck, bieten wir bei Pankl eine breite Palette an Fertigungstechnologien an.

Doch Leichtbau hilft nicht nur dabei, die Performance und Agilität der Fahrzeuge zu verbessern, sondern kann auch merklich den Ressourceneinsatz senken– einerseits in der Produktion, aber vor allem auch im Betrieb der Fahrzeuge.

Somit wird die Technologie des Leichtbaus künftig immer stärker Einzug in neue Mobilitätskonzepte finden. Dabei wird es weiterhin wichtig sein, dass man sich nicht nur auf die Herstellung einzelner Bauteile, sondern auf die Vorteile von Leichtbaukonzepten im gesamten System fokussiert. Und gemeinsam mit seinen Kunden stellt sich Pankl als Partner und Systemlieferant den Herausforderungen der Zukunft.

Eine starke Kooperation für eine innovative Zukunft: In einer aktuellen Ausgabe von Steiermark heute berichtet der ORF über die neue Zusammenarbeit zwischen AVL und Pankl im Bereich der Additiven Fertigung, kurz AM.

Kooperation im bereich Additive manufacturing zwischen Pankl und AVL

Diese Fertigungstechnologie bietet viele Vorteile gegenüber konventionellen Methoden – wie man anhand eines hochkomplexen Gasteilers im Beitrag eindrucksvoll sieht.

Neben den Freiheiten beim Design der Komponenten bietet auch der restliche Produktentstehungsprozess erhebliche Vorteil gegenüber konventionellen Fertigungsmethoden. Es sind keine physischen Werkzeuge wie Vorrichtungen oder Gesenke nötig, der gesamte Produktionsablauf kann vorab simuliert und mittels Software abgebildet werden. Das hat auch zur Folge, dass Adaptionen sehr schnell eingearbeitet und nahtlos in den Produktionsprozess – ohne großen Zusatzaufwand – einfließen können.

„Bei dem gemeinsamen Projekt mit der AVL List GmbH sehen wir ganz klar, welche Vorteile der metallische 3D-Druck gegenüber den konventionellen Fertigungsmethoden hat. Wenn man das richtige Design mit den optimierten Prozessparametern kombiniert, dann kann die additive Fertigung nicht nur für den Prototypenbau, sondern auch für Serienanwendungen genutzt werden.“, so Pankl CTO Stefan Seidel.

Der ganze Beitrag ist für sieben Tage ab Veröffentlichung hier abrufbar.

Für den Berufserlebnistag 2022 hat sich die High-Tech-Schmiede Krenhof GmbH etwas Besonderes überlegt: Beim Spiel „Enter Krenhof“ wurden den Jugendlichen beim Lösen von kniffligen Rätseln spannende Einblicke ins Unternehmen gewährt.

EXIT SCHOOL – ENTER KRENHOF

Beim Berufserlebnistag der Region Voitsberg haben alle Schüler:innen der Mittelschulen in der Umgebung die Möglichkeit, einen von ihnen ausgewählten Mitgliedsbetrieb zu besuchen, um Einblicke ins Unternehmen und die Arbeit dort zu erhalten. Insgesamt nahmen 19 Jugendliche an der außergewöhnlichen Betriebsführung statt. Unter dem Motto „Enter Krenhof“, erwartete die Schüler:innen keine gewöhnliche Betriebsführung, sondern ein Spiel. Nach dem Prinzip des Spiels „Exit the Room“, mussten die Besucher:innen sich selbst im Werk 1 zurecht finden. Spannende Rätsel und knifflige Aufgaben wurden ihnen gestellt, wie etwa Kranfahren oder Schweißen – natürlich unter Aufsicht der Krenhof-Mitarbeiter:innen – wodurch sie den Betrieb mittels „Learning by Doing“ selbstständig kennenlernen konnten. Am Schluss mussten alle Hinweise zusammengetragen und ein Zahlenschloss geknackt werden. Nach fünf Stunden waren nicht nur alle Rätsel gelöst, sondern exklusive Einblicke in die Welt der High-Tech-Schmiede gewährt. Somit wurde den Jugendlichen hautnah das Unternehmen und die Karrieremöglichkeiten gezeigt.

„Wie hilft man Jugendlichen, ihren Traumjob oder ihre Interessen zu finden? Indem man ihnen die Möglichkeit bietet, einen Beruf hautnah zu erleben. Mit dem Spiel „Enter Krenhof“ haben wir eine Vielzahl an verschiedener Stationen geschaffen, um den Besucher:innen des Berufserlebnistages genau das zu ermöglichen. Und durch das Game wurden sie natürlich angespornt, alle unterschiedlichen Tätigkeiten durchzumachen, wobei auch einige versteckte Talente zum Vorschein gekommen sind.“, so Stefan Pölzl, Geschäftsführer der Krenhof GmbH.

Das Konzept „Enter Krenhof“ ist definitiv auf viel Begeisterung bei den Schüler:innen gestoßen. „Dieses Spiel werden wir so definitiv auch wieder für interessierte Jugendliche umsetzen.“, so Pölzl.

Der Berufserlebnistag Technik, projektiert vom LFI Stmk. wird von der WOF Voitsberg und vom Ressort Bildung und Gesellschaft des Landes Steiermark unterstützt. Mehr Infos dazu gibt es hier.

Die erst kürzlich veröffentlichte Studie der Donau-Universität Krems in Kooperation mit der Medizinischen Universität Wien zeigtest der Pandemie einen deutlichen Anstieg psychischer Symptome im Alter von 14 bis 20. Als einer der größten Lehrlingsausbilder der Region legt Pankl seit vielen Jahren einen großen Wert auf die Gesundheit der Lehrlinge. Aus diesem Grund ist das Thema Mental Heath ganz stark in der betrieblichen Gesundheitsförderung bei Pankl verankert.

Betriebliche Gesundheitsförderung bei Pankl

Das Thema „betriebliche Gesundheitsförderung“ ist bei Pankl seit Jahren ein sehr wichtiges. Vorsorgeuntersuchungen, Sportkurse oder Tipps und Tricks für die Steigerung des Wohlbefindens im Alltag sind nur ein Auszug der Angebote, die den Mitarbeiter:innen bei Pankl zur Verfügung stehen. Die Awareness für die eigene Gesundheit muss man aber schon früh schaffen. Genau aus diesem Grund wird mit der Gesundheitsförderung und -bildung bei Pankl in der Lehrausbildung damit begonnen.

Mental Health: Die Lehrlingsgesundheitstage bei Pankl

Jährlich finden die Pankl-Gesundheitstage statt. Organisiert von externen Arbeitsmediziner:innen, steht das Event mit Workshop-Charakter immer unter einem anderen und aktuellen Motto. Die Themen, die an diesen Veranstaltungen aufgegriffen werden, erstrecken sich von der gesunden Ernährung am Arbeitsplatz über psychische und physische Gesundheit, Umgang mit Social Media bis hin zu Sucht und Abhängigkeiten.

Um auf die Bedürfnisse der Jugendlichen zu achten, werden die Workshopthemen gemeinsam definiert. Dadurch können die geschulten Ärzte und Ärztinnen auf die persönlichen Empfindungen eingehen und eine Orientierungshilfe bei gewissen Lebenssituationen bieten. Unsere Gesundheitstage sind bei Pankl eine Fixveranstaltung in jedem Lehrjahr.

Für mehr Bewegung im Alltag: Der Pankl Lehrlingssport

Dass sich regelmäßige körperliche Aktivität im Alltag positiv auf die Gesundheit auswirkt, ist bekannt. Um auch nach dem obligatorischen Turnunterricht in der Schule den Lehrlingen die Möglichkeit zu bieten, ein solches Angebot in Anspruch zu nehmen, haben wir bei Pankl den Lehrlingssport eingeführt. Wöchentlich erwartet die Lehrlinge ein Sportkurs, der aus Mobilitäts-, Kraft- und Ausdauerelementen besteht. Dabei werden sowohl die motorischen Fähigkeiten trainiert als auch das Teambuilding beim Fußballspielen gestärkt. Der Lehrlingssport ist bei Pankl auch Teil der Arbeitszeit.

Pankl Racing Systems bietet den Lehrlingen nicht nur eine tolle Ausbildung mit Vielzahl an Prämien und einer Jobgarantie nach dem Abschluss, sondern legt auch großen Wert auf die körperliche Gesundheit und Mental Health der jungen Fachkräfte von morgen. Möchtest du mehr über die Lehrausbildung bei Pankl erfahren? Dann schreib uns doch einfach auf [email protected].

Das Department „Werkstoffwissenschaften“ ist vor allem für die Weiterentwicklung unserer hochtechnologischen Komponenten ein wichtiges Feld. Eigenschaften von Materialien bei der tatsächlichen Anwendung und Auslastung vorherzusagen, basiert auf einem extrem hohen Know-how und intensiver Forschungsarbeit. Um den Bereich der Werkstoffwissenschaften mit State-of-the-Art-Equipment auszustatten, wurde jetzt ein neues Rasterelektronenmikroskop angeschafft.

Die Bedeutung von Werkstoffwissenschaften bei Pankl

Im gesamten Herstellungsprozess wird der Forschung von Werkstoffen ein sehr hoher Stellenwert beigemessen. Zugelieferte Materialien werden überprüft, die Zusammensetzung der Komponenten und ihre Legierung wird analysiert und Performance in der Anwendung vorhergesagt. Aus diesem Grund sind dezidierte Forschungsprojekte innerhalb der Pankl Gruppe sehr wichtig. Vor allem in den Bereichen der Verbesserung von Materialeigenschaften durch Legierungskonzepte, speziell angepasste Wärmebehandlungszyklen oder systemspezifische Oberflächenveredelungen können regelmäßig neue Erkenntnisse gewonnen werden.

Diese kommen zusätzlich auch durch gute Kooperationen mit technischen Universitäten und Forschungseinrichtungen zustande und ermöglichen uns unseren technologischen Anspruch für Hochleistungskomponenten in der Automobil- und Luftfahrtindustrie noch höher zu stellen.

Neue Maßstäbe der Materialentwicklung: Das Rasterelektronenmikroskop in der Pankl Engine Systems

Im Januar 2022 hat Pankl Engine Systems vor allem im Equipment aufgestockt und in ein neuartiges Rasterelektronenmikroskop mit Field-Emission Gun (FEG) als Elektronenquelle investiert. Das neue TESCAN MIRA 4-Gerät ist mit Sekundärelektronen- und In-Beam-SE-Detektoren, einem 4-Quadranten-Rückstreuelektronen- und einem In-Beam-BSE-Detektor, einem Plasmareiniger sowie einem EDX-Detektor für chemische Analysen und Elementkartierungen ausgestattet. Das bedeutet, dass künftig die Analyse noch genauer, besser und in einer höheren Auflösung erfolgen kann. Somit ist es künftig möglich, noch detailliertere REM-Analysen von beispielsweise Kolben oder Pleuel für den Einsatz in Hochleistungsmotoren gemacht werden. Es ermöglicht nicht nur die Beurteilung des Zustands der Funktionsflächen der Bauteile, sondern bietet eine solide Grundlage für die fortschreitende Verbesserung und Weiterentwicklung.

Die erweiterten Fähigkeiten in Kombination mit einem optimierten Arbeitsablauf garantieren ein tieferes Verständnis von Materialien und verwandten Herstellungsprozessen.

Diese wichtige Investition stellt somit nicht nur für Pankl Engine Systems, sondern für die gesamte F&E der Pankl-Gruppe einen erheblichen Fortschritt dar und hebt den Bereich der Werkstoffwissenschaften auf das nächste Level.